為(wèi)推進管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)改革，根據₩​市(shì)教委有(yǒu)關規定，結合本校(xiàoσ♠>')實際情況，現(xiàn)制(zhì)定《常州市(shì)北☆β(běi)環路(lù)小(xiǎo)學教職工(gō≠✔→ng)請(qǐng)假制(zhì)度》。

一(yī)、病假、事(shì)假

1、請(qǐng)假手續

（1）教職工(gōng)請(qǐng)零星假≈₩$（ 2小(xiǎo)時(shí)以內(nèi)），須向校(xiào>↔Ω)長(cháng)室或教導處說(shuō) £ε 明(míng)原因，經同意後方可(kě)離(líγλλ≥)崗。每月(yuè)請(qǐng)零星假次數(shù)不(bù)能★↕(néng)超過三次，三次後則按病假、事(shì)假處理​↑(lǐ)，超過次數(shù)一(yī)至三次算(s₹₹¥αuàn)半天事(shì)假，超過次數(shù)四至六次算(suàn)一(y≈‍≥ī)天事(shì)假，依此類推。

（2）教職工(gōng)請(qǐng)事(shì)假半天至λ'♥α兩天以內(nèi)需寫請(qǐng)假條，本人(rén)将請(qǐ€φ₹ng)假條送交校(xiào)長(cháng)室，由分(fēn)管校(xià✘ ≠o)長(cháng)審批，經批準後方可(kě)休假。

（3）教職工(gōng)請(qǐng)假兩天以上(shàn<∏•∑g)，本人(rén)将請(qǐng)假條送交校(xiào)長(cháng'$)室，由校(xiào)長(cháng)審批，經批準後方可(kě)休假。÷​γ

（4）教職工(gōng)一(yī)次請(qǐng)病™→₽假一(yī)個(gè)月(yuè)以上(shàng)或 ☆>請(qǐng)事(shì)假半個(gè)πσ↕月(yuè)以上(shàng)，由學校(xiào)簽署意見(jiàn)，經批&®​φ準後方可(kě)休假。

（5）教師(shī)因病休息必須出示醫(yī)院開♣↑(kāi)的(de)病假條，否則視(shì)事(shì♠₹®)假處理(lǐ)。

2、病假、事(shì)假期間(jiān)的(de)福利待遇

（1）在月(yuè)考核中，病假一(yī)天扣發當月(yuè)考核獎金(&φ>jīn)30元，事(shì)假一(yī)天扣發↓™∑$當月(yuè)獎金(jīn)60元，直至扣完當月↑φ(yuè)考核獎。

（2）一(yī)學期請(qǐng)病假2天、事(σ±εshì)假1天隻扣發當月(yuè)考核獎，不(bù)扣發學期出勤獎。超出天數÷γ (shù)除扣發當月(yuè)考核獎以外(wài)，再按照(zh↔✘₽♠ào)病假1天扣發50元、事(shì)假1天扣∏✘¶"發100元的(de)标準扣發，直至扣完出勤•≥獎。

（3）如(rú)果班主任當月(yuè)請(qǐng)病事(sε₽☆♣hì)假3天以上(shàng)（包括3天），除按<±規定扣發相(xiàng)應的(de)考核獎外(wài)，還(há$♣¶i)要(yào)扣發班主任費(fèi)每天15元，給所代班主任。如↕✘‍(rú)果中層當月(yuè)請(qǐng)​↑‍©病事(shì)假3天以上(shàng)（包括3天），除​ ‍×按規定扣發相(xiàng)應的(de)考核獎外(wài)，還(hái≈Ω∏)要(yào)扣發中層崗位津貼每天20元。

（4）每月(yuè)事(shì)假3天以上(shàng)、病假15天以上<✔§​(shàng)，扣發當月(yuè)部分(fēn)基礎性績效工(gōng™✘≤")資。

二、婚假、喪假、産假、函授學習(xí)假$♦≤、工(gōng)傷假

1、教師(shī)在婚假期間(jiān)如(rú)果沒有(yǒu ​★λ)享受滿10天法定假日(rì)，餘下(xià)↓☆天數(shù)可(kě)順延至産假，如(rú)休假天數(s'βhù)超過法定婚假日(rì)則按事(shì)假扣發獎金(jīn)。

2、女(nǚ)教師(shī)請(qǐng)小>Ω®(xiǎo)産假，小(xiǎo)産假期間(jiān)福¥‍✘利待遇按病假處理(lǐ)。小(xiǎo)産假20天以內(nèi)（包括€₩20天）不(bù)扣發當月(yuè)部分(fēn)≤€基礎性績效工(gōng)資。

3、女(nǚ)教師(shī)正常生(shēn∞↑g)産則按照(zhào)法定假日(rì)休假♦©，産假期間(jiān)不(bù)扣發任何工(↔∑±¥gōng)資、獎金(jīn)。如(rú)超過法©​™₽定産假日(rì)則按病假扣發獎金(jīn)。女(nǚ)教≈♣師(shī)上(shàng)環（取環）憑醫(yī)院證→π明(míng)休假2天。

4、男(nán)教師(shī)在妻子(zǐ)生(shēn♠♦‌→g)産後可(kě)享受3天休假，如(rú)超過3天則按事(shì)γ☆ε假處理(lǐ)。

5、教職工(gōng)請(qǐng)喪假，如(rú≥←$)果是(shì)直系親屬，則享受3天法定休假日(rì§÷¶π)，如(rú)不(bù)是(shì)直系親屬則按事(s£♣∑∏hì)假處理(lǐ)。

6、經學校(xiào)批準參加函授學習(xí)的(de)教職工(gōng)，在•$γ脫産及函授學習(xí)期間(jiān)不(bù)扣發基礎性績效工(gōng)資∏§β≤，扣發學習(xí)期間(jiān)的(de)月(yu襣‌)考核獎及學期出勤獎。