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成都市太平寺西區小學專業(yè)技(jì)術(shù)崗位等級晉•∑γ"級評分(fēn)标準
發布時(shí)間(jiān):$β2023-12-22   ☆£ 點擊:   來(lái)源:原創&nb§£sp;  作(zuò)者:丁珊瑚

評分(fēn)項目

榮譽

分(fēn)值

說(shuō)明(míng)

1)從(cóng)事(shì)專業(yè)技(jì)術(shù)工(g∞↔ ōng)作(zuò)年(nián)限


1分(fēn)/年(nián)

教師(shī)的(de)教齡按政策規定核定,非主系列γ≠π₩專技(jì)人(rén)員(yuán)為(wèi)從(cón$£§≤g)事(shì)本專業(yè)技(jì)術(shù)工(gōng‍®δ)作(zuò)的(de)年(nián)限。

2)擔任現(xiàn)專業(yè)技(jì)術(shù)職務工(gōng)$♦☆作(zuò)年(nián)限


2分(fēn)/年(nián)

高(gāo)職低(dī)聘的(de)教師(shī),在評上ε×(shàng)高(gāo)職至今年(nián)限中,每年(n‍βián)再加1分(fēn)。

3)專業(yè)性榮譽

市(shì)學科(kē)帶頭人(rén)

5分(fēn)

專業(yè)性榮譽上(shàng)一(yī)年(nián)度考核¥‌γ合格加半分(fēn),基本合格減半加分(fēn),↑≥不(bù)合格和(hé)不(bù)參加考核不(bù)加分(Ω₩∏✘fēn)

市(shì)骨幹教師(shī)

4分(fēn)

市(shì)教學能(néng)手、教壇新秀☆​&Ω;區(qū)學科(kē)帶頭人(rén)、骨幹教師(shī)

3分(fēn)

教育工(gōng)作(zuò)


具體(tǐ)評分(fēn)标準參見(jiàn)附件(jiàn)

教學工(gōng)作(zuò)


教科(kē)研工(gōng)作(zuò)


說(shuō)明(míng):1、分(fēn)數(shù)相(xiàng)同條件( ​jiàn)下(xià),優先考慮任現(xα ©λiàn)職年(nián)限,再考慮年(nián)齡,長(cháng)者優‍↓↔α先。

   2、市(shì)教學能(néng)手、教壇新秀;區(qū)學科(kēπ$φ↕)帶頭人(rén)、骨幹教師(shī)在評定晉級時(≈×↕shí)隻能(néng)使用(yòng)δ 一(yī)次。

成都市太平寺西區小學專業(yè)技(jì)術(shù)崗位 $Ω>等級晉級評分(fēn)表

姓名


性别


出生(shēng)

年(nián)月(yuè)


學曆


參加工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)


教齡


自(zì)評分(fēn)


審核分(fēn)


專業(yè)技(jì)術(shù)

職務資格


職齡


自(zì)評分(fēn)


審核分(fēn)


取得(de)時(shí)間(jiān)


專業(yè)性榮譽稱号

(指市(shì)、區(qū)級五級梯隊)


自(zì)評分(fēn)


審核分(fēn)


教育工(gōng)作(zuò)


教學工(gōng)作(zuò)


教科(kē)研工(gōng)作(zuò)


審核分(fēn)


審核分(fēn)


審核分(fēn)


自(zì)評總分(fēn)


審核總分(fēn)












    教齡、職齡按照(zhào)周年(nián)計(jì)算↕↔•$(suàn)。  教齡=當年(nián)--參加工(gōng)作(zuò)年(nián)份‍‍¥≠;

     &n$₽→↕bsp;    ∑<™    職齡=當年(nián)-專業(yè)技(jì)術(shù)職務♥×資格取得(de)年(nián)份

    截止時(shí)間(jiān)為(wèi)α≤γ當年(nián)12月(yuè)31日(rì)

   &nb ♥§sp;    &nbs÷γ♣p;     &nbσ♥sp;    &nbs↓"p;審核人(rén):     ₹​♠≥    &n™©bsp;     &©δ$εnbsp;   &nbs♥£p; 

升高(gāo)級崗位人(rén)員(yuán)評分(fēn)要(yào)求

教育工(gōng)作(zuò)

   &n≠¥bsp;1、擔任班主任: 按照(zhào)年(nián)計(jì)₩₹​算(suàn) 0.5分(fēn)/年(nián)。

    2、擔任管理(lǐ)工(gōng)作(zuò):按€↑•照(zhào)年(nián)及級别計(jì"↔)算(suàn),中層副職1分(fēn)/年(nián)中層正職1.5分(fēn)/年(nián)   

副校(xiào)級2分(fēn)/年(nián)正校(xiào)級2.5分(fēn)/年(nián)。

    3、教研組長(cháng)、年(nián)λ>€級組長(cháng)、會(huì)計(jì)、食堂管£>≥÷理(lǐ)人(rén)員(yuán)、圖©π 書(shū)管理(lǐ)員(yuán)、協助行(xíng)政管理 ♠(lǐ)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)等:視(shì)同↔←×班主任,按照(zhào)年(nián)計(jì)算(s±₽↔uàn) 0.5分(fēn)/年(nián)。

(以上(shàng)不(bù)累計(jì)加γ≥分(fēn))

 4、任現(xiàn)職期間(jiān),教育工(gōng)作(zuò↕→‍)取得(de)一(yī)定成效,具備條件(jiànγ☆¶)(1)-(4)之一(yī): 得(de)2分(fēn)

1)班主任所帶班級獲得(de)校(xiào)級以上(shàn•←♠♥g)表彰獎勵2次以上(shàng)。

2)輔導員(yuán)、指導教師(shī)所帶團隊獲得(de)轄市(shì)(區(qū))φ ★級以上(shàng)學生(shēng)團體&÷×≈(tǐ)表彰獎勵2次以上(shàng)或轄市(shì)(區(qū))級以上(shàng)學生€φ↑(shēng)個(gè)人(rén)表彰獎勵3次以上(sα↔hàng)。

3)班主任、輔導員(yuán)、指導教師(shī)本人(rén)π£♦因教育工(gōng)作(zuò)成績顯著獲得(de)轄市(shì)(區(qū))級以上(shàng)表彰獎勵1次

4)教研組長(cháng)、年(nián)δ≈&©級組長(cháng)、團委正職書(shū)記、少(shǎo)先隊大(dà)隊輔導員(yuán)等本人(rén)或所帶團隊獲得(de)轄市(s₽‍→hì)(區(qū))級以上(shàng)表彰獎勵1次以上(shàng)。

 

教學工(gōng)作(zuò):能(néng)勝任本學科(kē)學段內(nèi)各年(ni α×±án)級教學工(gōng)作(zuò)。

 1、任現(xiàn)職期間(jiān),連續3年(¥<nián)擔任晉級學科(kē)的(de)教學工(gōng)作(‌≥↕‌zuò),有(yǒu)1次以上(shàng)循環教學或任教研組§±長(cháng)2年(nián)以上(shànα↑γΩg),或擔任畢業(yè)班的(de)教學工(gōn ≈g)作(zuò)3年(nián)以上(shàng  ≠)。得(de)2分(fēn)

2、任現(xiàn)職期間(jiān),開(kāi)設過校(xiào)級π↔♣≥公開(kāi)課5次以上(shàng),其中轄市(shì)(區(qδ☆ū))級公開(kāi)課1次以上(shàng),↔¶公開(kāi)課教學質量高(gāo)并獲得(∑&παde)好(hǎo)評;或評優課(教學基本功競賽)獲得(de)轄市(s​<Ωhì)(區(qū))級一(yī)等獎或市(shì)級二等獎以上(shàש>¶ng)獎勵。得(de)2分(fēn)

 

教科(kē)研工(gōng)作(zuò)

    1、主持過校(xiào)級教科(kē)研≤©& 項目的(de)研究,撰寫研究報(bào)告并經鑒定結題,其課題™₩☆研究過程納入學校(xiào)教科(kē)研網絡管理(lǐ)系∏÷₩≠統;或獲得(de)市(shì)級以上(shàng)教科(kē)研成果獎•∑ <(基礎教育教學成果獎);或擔任轄市(shì)(區(qū))級以上(s∑&εφhàng)課題研究組成員(yuán)并承擔具體(tǐ)研∞​α究任務,有(yǒu)階段研究小(xiǎo)結并有(yǒu)鑒定意見★¶<↑(jiàn)或與課題相(xiàng)關的(de)$↕™論文(wén)獲獎或發表(該論文(wén)不(bù)得(de)再↕±☆ 用(yòng)于條件(jiàn)2、3、4、5)。  得(de)2分(fēn)

   具有(yǒu)以下(xià)教科(kē)研工(gōn λ←g)作(zuò)條件(jiàn)2~6中的(de)一(yī)項,得(de)2分(fēn)

 2.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zuò)者在$δ•市(shì)級以上(shàng)教育教學類公開(kāi)刊物(wù)上(shà☆¥ng)發表本學科(kē)研究論文(wén)3篇,其中至少(shǎo)有(yǒu)1篇發$¥☆ 表在省級以上(shàng)教育教學類公開(kāi)發行(xíng)的(dα¶✘e)刊物(wù)上(shàng)。論文(wén)要(yào)有(yǒu)新意←±₽☆,有(yǒu)一(yī)定的(de)理(lǐ)論水(shuǐ)平γ£βε,并對(duì)教育教學工(gōng)作(zuò)有(yǒu)較強的(de)★Ω<指導作(zuò)用(yòng)。

3.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zuò)者£  α在市(shì)級以上(shàng)教學類公開(kāi)刊物(wù)上(sh↔≤§àng)發表本學科(kē)研究論文(wé♥> n)2篇,在市(shì)級以上(shàng)教育主管部門§δ∑(mén)委托組織或認可(kě)的(de)論↑φ文(wén)評比中獲二等獎1篇以上(shàng)。

4.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(₩≈‌yī)作(zuò)者在市(shì)級以上(shàng)教學類公開(kāi)刊物®↓(wù)上(shàng)發表本學科(kēΩ↑✘≥)研究論文(wén)1篇,在市(shì)級以上(shàng)教育主管部門(mé©∑n)委托組織或認可(kě)的(de)論文(wén)評比中獲二等獎2δβδ<篇以上(shàng)(同一(yī)年(nián)度同一(​<₩∞yī)頒獎單位的(de)隻認1篇)。

   5.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zuò¥>¶ )者在市(shì)級以上(shàng)教學類公×$<‌開(kāi)刊物(wù)上(shàng)發表本學科(kē)研​ ←φ究論文(wén)1篇,正式出版過與本學科(kē)§♠教育教學相(xiàng)關的(de)專著或譯著,本↓≠Ω​人(rén)撰寫3萬字以上(shàng)。 ÷

6.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)   作(zuò)者在市(shì)級以上(shàng)教學類公開(kāi)刊物(w✔₩ù)上(shàng)發表本學科(kē)研究論文(wén)1篇,參加編寫教材(由±α÷教材審定委員(yuán)會(huì)審定通(tōng)過)×>±或撰寫教參(由市(shì)級以上(shàng)教育主管部門(m↕ ≈én)組織編寫并正式出版),本人(rén)撰寫3萬字以上₩↔£(shàng)。

 

升中級崗位人(rén)員(yuán)評分(fēn)要(yào)求

教育工(gōng)作(zuò)

1.從(cóng)教以來(lái)擔任班主'>↔任工(gōng)作(zuò)3年(nián)以上(shàng),其中↔¶∏任現(xiàn)職以來(lái)2年(nián)以上(shàng);或從 &(cóng)教以來(lái)擔任輔導員(yuán)<↓α™、課外(wài)活動小(xiǎo)組指導教師(shī)(學↕γ生(shēng)社團、運動隊、學科(kē)競賽、綜合實踐活動、專業±≤≠(yè)集訓隊等,每周2節課以上(shàng))4年₹¶€₽(nián)以上(shàng),其中任現(xiàn)職以來(lái)2年(n&δπián)以上(shàng);或從(cóng)教以來(lái)擔任其他(tā)學'☆生(shēng)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)4年(ni ↔©án)以上(shàng),其中任現(xiàβ£₽n)職以來(lái)2年(nián)以上(shàng);或任現(♥€£§xiàn)職以來(lái)擔任年(nián)級組長(•σ←±cháng)、教研組長(cháng)2年(nián)以上(shàng)。得(de)2分(fēn)

2.任現(xiàn)職期間(jiān),教育工(gō<✘✘ng)作(zuò)取得(de)一(yī)定成¶ε®效,具備條件(jiàn)(1)-(3)之一(yī)δ₽:得(de)2分(fēn)

1)班主任所帶班級獲得(de)校(xiào)級以上(shàng)表彰∑♥>↑獎勵1次以上(shàng)。

2)輔導員(yuán)、指導教師(shī)所帶團隊獲得(de)轄市(shì)(區(qū))級以上(shàng)學生$ (shēng)團體(tǐ)表彰獎勵1次以上(shàng)或轄市(shì)(區(qū))ε↑級以上(shàng)學生(shēng)個(gè)人(rén)表÷‍¶↔彰獎勵2次以上(shàng)。

3)本人(rén)因教育工(gōng)作(∑₩ε®zuò)成績顯著獲得(de)轄市(shì)(區(qū ¶<))級以上(shàng)表彰獎勵。

3.任職期間(jiān)1)、擔任班主任:按照(zhào)年(nián)計♥↑☆(jì)算(suàn) 0.5分(fēn)/年(nián)。

      &nb↓ε™±sp;  2)、擔任管理(lǐ)工(gōng)作(zuò):按照(z★λσhào)年(nián)及級别計(jì)算(suàn),中層副☆ε"™職1分(fēn)/年(nián)   

中層正職1.5分(fēn)/年(nián)  副校(xiào)級2分(fēn)/年(nián)"$≥ 正校(xiào)級2.5分(fēn)/年(nián)。

    &✔δ&♦nbsp;   3)、教研組長(cháng)、年(nián)級組長(cháng)、會(hu↑™∑∑ì)計(jì)、食堂管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、圖書(shū)≈ ∑管理(lǐ)員(yuán)、協助行(xíng)政管理(lǐ)工(gōn§→πg)作(zuò)人(rén)員(yuán)等:視(shì)同班主≤☆任,按照(zhào)年(nián)計(jì)算(suàn) 0.5分(fēn)/年(nián)。

(以上(shàng)不(bù)累計(jì)加分(fēn))

教學工(gōng)作(zuò)

  1.任現(xiàn)職以來(lái),連續3年(nián)擔♠>任晉級學科(kē)的(de)教學工(gō§'ng)作(zuò),從(cóng)事(shì)低(dī)、中、高(gāo)某≥☆Ω一(yī)學段循環教學1次以上(shàng)或六年(nián)級的"∑®(de)語文(wén)、數(shù)學、英語教學工(gōng)作(zuò)2年‍•↓>(nián)以上(shàng)。得(de)2分(fēn)

2.任現(xiàn)職以來(lái),滿工£↑(gōng)作(zuò)量工(gōng)作(zuò),同時(shí≥>∏∞)主動參與指導運動隊、社團和(hé)學生(shēng)綜合≈↑實踐活動,積極開(kāi)展學生(shēng)綜合素質 ​評價。得(de)2分(fēn)

3.任現(xiàn)職以來(lái),開(kāi)設過校(xi♠<<•ào)級以上(shàng)公開(kāi)課5次以上(shàng),其中→✘π校(xiào)際間(jiān)2次或轄市(shì)(區(q'"≥ū))級以上(shàng)1次,公開(kāi)課教學質量高(gāo)并♠€↑δ獲得(de)好(hǎo)評。或任現(xiàn)職以來(lái♠÷),獲得(de)評優課(教學基本功競賽)轄市(shì♠×λ≤)(區(qū))級二等獎以上(shàng)獎≠ ±勵。或已被評為(wèi)市(shì)級骨幹教師(shī)。得(de)2分(fēn)

教科(kē)研工(gōng)作(zuò)

1.已經鑒定結題的(de)校(xiào)級教科(kē)研課題的(de↔↓↕☆)主要(yào)參與者,承擔相(xiàng)應的(de)研究項↕₽目并撰寫研究報(bào)告或有(yǒu)與課題相(xi> σ‌àng)關的(de)論文(wén)發表、獲獎,研究過程納入學校(xiào∑φ)教科(kē)研網絡管理(lǐ)系統;或參加轄市(shì)(區(qū))級•®‍以上(shàng)課題研究,承擔具體(tǐ)研究任務,←Ω®•有(yǒu)階段研究小(xiǎo)結或與課題相(x∞☆iàng)關的(de)論文(wén)獲獎、發表(該論文(wén)不(b× ≥λù)得(de)再用(yòng)于條件(jiàn)2、3、4、5>₽)。得(de)2分(fēn)

具有(yǒu)以下(xià)教科(kē)研工(gōng)作(zuò←≤'♣)條件(jiàn)2~6中的(de)一(yī)項,得(de)2分(fēn)

  2.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zu♦♣ò)者在轄市(shì)(區(qū))級教育教學類公開(kāi)刊物(wù)上(shàn→≠g)發表本學科(kē)研究論文(wén)3篇以上(shàng)。

3.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zuò)φ<"者在市(shì)教育教學類公開(kāi)刊物(wù)上(sh≤ ≤♠àng)發表本學科(kē)研究論文(wén)2篇以上(shàng)。

4.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zuò)者在省•↔教育教學類公開(kāi)刊物(wù)上(shàng)發表本學科(kē)研究論文"☆(wén)1篇以上(shàng)。

5.獨立或作(zuò)為(wèi)第一(yī)作(zuò)者撰寫的(d‌™←™e)本學科(kē)研究論文(wén)在教育主管部門(mén)委托組織或認可(kě)的(de)↕>論文(wén)評比中獲市(shì)三等獎1篇、轄市(shì)(區(qū))二等獎2篇(同一(yī)年(↔✔nián)度同一(yī)頒獎單位的(de)隻認1篇)。


附件(jiàn):

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