为建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、廉洁高效的高素质专业化中层管理人员队伍，按照党内法规、国家法律法规，根据《承德市国资委监管企业中层管理人员任免预审备案暂行办法》等有关规定,集团公司对《中层管理人员选拔任用管理办法(试行)》进行了修订。
修订的《中层管理人员选拔任用管理办法(试行)》增加了中层管理人员任前预审及任后备案的范围、程序等内容，进一步细化了选拔任用中层管理人员的条件、方式和程序，为集团公司选拔优秀人才、优化管理架构提供了更为清晰和严谨的制度保障。通过此次修订，国控集团旨在建立更加科学、规范、公正的人才选拔机制，确保选拔出的中层管理人员在思想上、政治上与党和国家的方针政策保持高度一致，具备出色的专业能力和管理经验，切实担当起引领企业发展的重任。
人力资源部将不断提升管理效能，确保对新办法的有效执行，汇聚优秀人才，激发创新活力，为集团的持续稳定发展奠定坚实的人才基础。